公司校企合作实习培训班启动

为加快专业技能人才的引进培养，积极建立高素质技能操作人员队伍，为新项目顺利投产开车提供人员保障，满足公司后续发展需要，公司积极对接省内外大专院校，探索校企合作模式及合作培养方式。今年5月份，公司人力资源部分别与南京科技职业学院、扬州工业职业技术学院、徐州工业职业技术学院、常州工程职业技术学院四所院校达成合作协议，以“工学交替”，“订单班”等形式提前招录2024届毕业生进入我公司实习。10月7日，首批42名实习生已全部到岗参加实习培训。

为保证生源质量，确保本次校企合作实习培训班取得实效，公司于今年3月份成立招聘领导小组，多次前往上述大专院校开展宣讲会、双选会，面对面与学生交流，对于实习生的招聘严格把关，逐一面试考核，经领导小组集体讨论后确定实习培训班人选，同时与学校及实习生签订三方协议，明确培养方式与培养目标。

结合公司新项目生产装置工艺特点，公司相关部门制定了详细的培训计划，确保实习培训落到实处。本次培训班首先安排公司生产一线技术骨干及项目装置专家在老厂区对实习生开展为期近一个月的联碱基础理论知识学习，让实习生初步了解公司新项目生产工艺，加快角色转变，积极投入到学习工作中去。基础理论课结束后将安排送外理论、实操培训，通过在生产一线专业实操学习的机会，进一步掌握学习操作规程、工艺指标控制、系统停开车操作步骤等。本次实习培训班还将安排经验丰富的师傅点对点、一对一的指导，让课堂展现在生产现场，帮助实习生进一步巩固专业知识，提升操作技能，促进实习生理论向实践的转化、知识向能力的转化，尽快满足公司岗位需要。

同时，为了帮助实习生快速融入企业，稳步成长，公司为实习生提供了完善的后勤保障，并安排专人为实习培训班服务，切实保障实习生的工作、学习与生活，营造舒心的环境。

下一步，公司将继续积极拓宽与高校合作的广度和深度，寻找校企合作的融合点与创新点，为公司高质量发展添动力、增后劲！