连云港碱业有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

       6月5日下午，公司工会在渣处理车间召开座谈会。适逢第五季班组长学习测试结果刚刚出炉，公司工会邀请学习成绩突出的部分班组长、分会主席来到渣处理车间，与车间班组长共话学习感想，交流管理经验。渣处理车间党政工领导列席了座谈会。 

       据悉，为了不断强化班组建设，提升班组长的素质和能力，去年6月初，公司工会组建“班组长微信群”。在知识电商“得到APP”购买十几门专栏课程，每天清晨发布微信群，内容包括商业、方法技能、互联网、创业、心理学、文化、职场等。班组长利用每天晨起、睡前，利用碎片时间，依据个人兴趣自行选择学习内容。为了巩固学习成果，工会每周六组织一次6道题的学习小测试，后改为鼓励大家每天撰写、分享学习心得。

 
       本次座谈会上，重碱车间单儒谭、田恒余；热电车间道勇、龚瑞本；煅烧车间闫涛分别交流了各自的学习感受。他们表示，通过一年来的学习，不仅开阔了视野、增长了知识，而且把在课程中学到工作技巧和管理方法应用到本职工作中。会上，渣处理车间班组长就具体的学习内容、学习方法与兄弟单位的同志进行了交流。渣处理车间领导介绍了渣处理车间的近期工作情况，特别是新压滤装置的运行状况，表示车间党政对工会工作大力支持，对班组建设非常重视，今后会督促班组长积极参与工会组织的各类学习活动。

 
会后，车间领导亲自陪同与会人员参观了新的压滤机厂房。