连云港碱业有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

春潮涌动，战鼓催征。连日来，合成氨运行中心以公司职代会《工作报告》精神为指针，围绕“聚焦队伍建设，推动实现能力素质大提升”任务目标，凝聚共识，率先行动，用一场场扎扎实实的专场技能学习活动打开人才队伍建设新局面。

春启新程，以学赋能。节后复工首日，合成氨运行中心率先打响马年生产“提能第一枪”——启动空分车间专场技能学习活动。公司总工程师孙武周、副总经理李正国组织并全程参与，特邀生产调度中心、安环部及电气仪表专业人员助阵，中心全体中干、三大员等40余人参训。空分车间副主任马鑫担任主讲。此次活动标志着中心“学习提高年”活动正式拉开帷幕。

2026年，为了锻造专业化生产管理技术队伍，推动中干及三大员全流程专业能力贯通，合成氨运行中心紧扣职代会要求，开展“学习提高年”活动，确保通过系列学习，真正将学习成果切实转化为安全生产、精益管控、降本增效的实际效能，为公司全年生产经营目标落地筑牢人才技术支撑。

该中心制定了系统化学习计划，每月将开展四场专项技能学习，按空分、气化、净化、合成车间依次推进，实现生产装置全覆盖。学习内容紧扣各车间生产实际，聚焦装置开停车全流程、大修计划实施、单机试车要点、重点设备调试运维，并结合事故案例优化联锁逻辑与应急流程，同步围绕工艺优化、设备精益管理等核心工作靶向发力，确保学用结合。

本次空分专场围绕装置全流程运维授课，结合晃电事故梳理联锁逻辑优化方向，内容兼具指导性与实用性，有助于参训人员深入交流、夯实基础。后续，合成氨运行中心将以系列学习为抓手，持续提升队伍专业能力，以学促干、以练赋能，为公司生产运行提质增效保驾护航，为高质量发展注入强劲动力。