连云港碱业有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

为深入推进安全生产与精益管理，聚力成本管控与效率提升，公司工会组织开展“降本增效、精益赋能”专项合理化建议征集活动，汇聚全员智慧破解生产经营痛点，为公司高质量发展注入动力。

活动启动后，各车间、中心员工积极响应，立足岗位建言献策，一季度累计收到有效建议33项，覆盖安全生产、工艺优化设备改造、节能创效、管理提升、服务职工等多个领域，实现“全员参与、全域覆盖”。

经评审委员会严格评审，并与各单位逐一沟通核实，最终评出一等奖1项、二等奖2项、三等奖12项、鼓励奖18项。获奖建议接地气、可落地、效益突出，充分展现了员工的主人翁意识和创新活力。

碳化塔清洗塔工艺流程改造项目荣获一等奖。该项目针对小苏打碳化塔结疤、母液膨胀、产量受限等瓶颈，创新采用湿分解液清洗工艺，实现结疤资源化、废水零排放。项目实施后每日可节约纯碱约2吨，显著提升碳化塔效率和小苏打产量，从根本上破解了生产难题。二效冷凝水回收利用及沉降槽底物泵防堵技改两个项目荣获二等奖。前者通过优化流程，将冷凝水优先用于制取脱盐水，年新增效益超140万元，实现节能环保双收益；后者优化冲洗流程，彻底解决泵体堵料问题，消除安全风险、降低成本，保障生产稳定。12项三等奖聚焦现场小改小革，成效显著。雨水泵改型、浓缩池泵伴热安装年合计创效超32万元；冷凝水管线增装电导率仪、化碱槽调节阀改造等，有效避免浪费、消除隐患；氩系统自控、厂区交通安全管理等建议，稳定生产工况、筑牢安全防线。

同时，本次活动中涉及安全出行、职工洗浴等服务类建议已由相关部门落实，切实将员工心声转化为惠民举措，实现降本增效与关爱职工双向赋能。

此次合理化建议活动，不仅征集到一批可落地、能创效的优秀方案，更营造了全员降本、全员创新、全员尽责的浓厚氛围。下一步，公司工会将联合各相关部门，加快优秀建议的落地实施与成果转化，健全长效激励机制，让更多“金点子”变成“真金白银”，助力公司高质量发展。